Jakie są oczekiwania młodego pokolenia wobec pracodawców? Jak radzić sobie z brakiem lojalności pracowników? Podczas nowego webinaru zgłębimy tematykę rekrutacji i zarządzania młodymi pracownikami na rynku pracy tymczasowej.

Dowiesz się, jak skutecznie rekrutować na stanowiska niższego i średniego szczebla, jak zrozumieć potrzeby nowej generacji i jak wdrażać efektywny onboarding. Poruszymy również ważny temat edukacji doradczej, która może wpłynąć na przyszłość zawodową młodych ludzi oraz strategii, które pomogą Twojej firmie adaptować się do współczesnych realiów rynku.

Przygotuj się na zmiany, które zrewolucjonizują rynek pracy w Polsce w nadchodzącym roku! Omówimy zmiany w przepisach dotyczących zatrudniania cudzoziemców, umów cywilnoprawnych oraz usług pracy tymczasowej.

Dowiesz się, jak rosnące koszty i nowe regulacje wpłyną na Twoją działalność oraz jakie strategie optymalizacji możesz zastosować w praktyce. Odpowiemy na pytania, które nurtują wielu przedsiębiorców i specjalistów HR: czy outsourcing pracowniczy zniknie z rynku? Jak Unia Europejska zmieni podejście do umów zleceń?

Dowiedz się, jak controlling personalny oraz zaawansowane metody analityczne mogą pomóc Ci w osiąganiu wyznaczonych celów operacyjnych, redukcji zbędnych wydatków i maksymalizacji wyników w kontekście współpracy z agencjami pracy tymczasowej!

Migracja pracowników niesie ze sobą zarówno wyzwania, jak i ogromne możliwości dla pracodawców, szczególnie w kontekście pozyskiwania specjalistów i pracowników na stanowiska zarówno podstawowe, jak i specjalistyczne. Nowy panel dyskusyjny skupi się na omówieniu najnowszych trendów w migracji pracowników tymczasowych, analizie barier i korzyści związanych z zatrudnianiem i wysyłaniem pracowników za granicę, a także na najlepszych praktykach w rekrutacji tymczasowej.

Zapraszamy na panel dyskusyjny podczas którego pokażemy, jak zredukować koszty obsługi dostarczania personelu tymczasowego aż o 10%.

Wydarzenie skierowane jest do wszystkich przedstawicieli agencji pracy tymczasowej oraz firm korzystających z ich usług, którzy pragną zwiększyć efektywność i oszczędności.

Praca sezonowa to nie tylko zbieranie truskawek, czy wakacyjna obsługa hotelowych gości.

To także kluczowy element funkcjonowania przedsiębiorstw w branży logistyczno-produkcyjnej, handlowej itp. Dlaczego pracownicy tymczasowi są niezastąpieni oraz jak sprawnie i efektywnie nimi zarządzać w najbardziej dynamicznym pod kątem operacyjnym okresie? Jakie wyzwania stawia to przed - nawet bardzo doświadczonymi - managerami oraz czy istnieją sprawdzone praktyki na niwelowanie ryzyka niepowodzeń?

Poznaj historię i cel działania Staffly oraz Jobel.pro, których zespoły codziennie dokładają wszelkich starań, aby usprawnić i ulepszyć procesy związane z rekrutacją.

Dokąd zmierzają? Na czym polega ich innowacja? Na jakie potrzeby odpowiadają?