Jobel.pro
Największa w Polsce społeczność rynku elastycznego zatrudniania
i świadczenia usług

Chcesz zamówić lub dostarczyć personel?
Dołącz do nas, zarejestruj się już dziś!

Jobel.pro to społeczność łącząca zamawiających z dostawcami personelu zewnętrznego

Dostawcy
usług personalnych

Prowadzisz agencję zatrudnienia?
Mamy dla Ciebie nowych klientów poszukujących pracowników.

Załóż darmowe konto

Aby nawiązać relacje z odbiorcami w społeczności Jobel.pro i swobodnie korzystać z dostępu do publikowanych zamówień.

Zamawiający
usługi personalne

Potrzebujesz zatrudnić personel?
Mamy dla Ciebie nowych klientów dostarczających personel.

Załóż darmowe konto

Aby nawiązać relacje z dostawcami usług społeczności Jobel.pro i swobodnie korzystać z dostępu do elastycznych form zatrudnienia personelu.

99

zamawiających
i dostawców

623

aktywnych
użytkowników

55654

zarejestrowanych
pracowników

Jaki jest Jobel.pro

Jobel.pro został opracowany ze świadomością wyzwań, które towarzyszą współpracy zamawiających z dostawcami personelu zewnętrznego.

Poznaj wybrane zalety Jobel.pro:

Nowi kontrahenci

W jednym miejscu otrzymujesz dostęp do wszystkich użytkowników, którzy poszukują lub dostarczają pracowników zewnętrznych.

Wizytówki

Zyskujesz nową przestrzeń do promocji swojej oferty, aby efektywniej nawiązywać nowe relacje biznesowe.

Kompleksowy proces

Sprawna, elektroniczna obsługa personelu w jednej, bezpiecznej przestrzeni na wszystkich etapach współpracy: zapotrzebowań, zamówień, realizacji, potwierdzeń i rozliczeń.

Prosta obsługa i szybkie wdrożenie

Zamiast czytać długie instrukcje obsługi możesz poświęcić swój czas na istotne rzeczy.

Niski koszt utrzymania

Nie musisz angażować Twojego działu IT, kupować serwerów ani nawet instalować oprogramowania - działamy w chmurze.

Bezpieczeństwo

Zapewniamy jednocześnie bezpieczeństwo Twoich danych i zgodność z wyśrubowanymi wymogami RODO - w przeciwieństwie do arkuszy kalkulacyjnych.

Wsparcie merytoryczne

Otrzymujesz dostęp do wyjątkowego i unikalnego na rynku wsparcia oraz wiedzy praktyków.

Finansowanie wynagrodzeń

Dzięki prowadzeniu ewidencji w Jobel.pro Twoi pracownicy mają możliwość wypłaty części wynagrodzenia po każdym dniu świadczonej pracy, ze środków finansowych zapewnianych przez zewnętrznego partnera platformy.

Zaufali nam m.in.

Arvato Polska Sp. z o.o.
Bonito.pl Sp. z o.o.
Carrefour Polska Sp. z o.o.
Dantem Polska Sp. z o.o.
FM Polska Sp. z o.o.
Husqvarna Poland Sp. z o.o.
Inter-Team Sp. z o.o.
Piotr i Paweł Detal Sp. z o.o.
Willson & Brown – WB Sp. z o.o. Sp. k.

Cena Twojego sukcesu

W ramach testów oferujemy dwumiesięczny bezpłatny nielimitowany dostęp do wszystkich funkcji platformy:

Ilość
Aktywnych firm
Ilość
Aktywnych pracowników
Miesięczna opłata
za Aktywną firmę
1 nieograniczona bezpłatnie 
nieograniczona poniżej 10 bezpłatnie 
nieograniczona od 10 do 49 140,00 pln 
nieograniczona od 50 do 99 280,00 pln 
nieograniczona od 100 do 499 420,00 pln 
nieograniczona od 500 do 999 560,00 pln 
nieograniczona powyżej 999 700,00 pln 

Zobacz pełny cennik

Ceny netto. Do podanych cen należy doliczyć podatek VAT 23 %.

Wartości PLN cennika są wartościami indeksowanymi i obowiązują od dnia 1 stycznia 2021 r. do dnia wejścia w życie rozporządzenia zmieniającego wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę.


Aktywna firma

Aktywna firma to firma, z którą współpracujesz w okresie rozliczeniowym: masz z nią nawiązaną relację na platformie, w ramach której zarejestrowano dane Aktywnego pracownika w funkcjonalnościach platformy (ewidencja personelu, limiter 18/36, zapotrzebowania na personel, zamówienia personelu).

Aktywny pracownik

Aktywny pracownik to pracownik, który w okresie rozliczeniowym ma umowę (praca tymczasowa) lub ma okres realizacji usługi (outsorcing) lub jest wybrany do realizacji zapotrzebowania lub jest wpisany na zamówienie lub ma dodaną umowę albo okres realizacji usługi na przeszły okres rozliczeniowy.

Poszukujesz wiedzy na temat elastycznego zatrudniania?

Pobierz bezpłatnie nasz przewodnik!

Dowiesz się wszystkiego o zatrudnianiu pracowników tymczasowych:

  • najważniejsze regulacje
  • definicje
  • interpretacje prawne
  • praktyczne przykłady

Masz pytania ?

Bardzo chętnie na nie odpowiemy.
Skontaktuj się z nami: