Jak przeprowadzić audyt agencji pracy tymczasowej?Pobierz bezpłatnego e-booka

Poznaj system

Dowiedz się więcej o Jobel.pro

Jobel.pro w liczbach:

4850

wszystkich użytkowników systemu

169

aktywnych użytkowników biznesowych

1234

obsługiwanych przez nas lokalizacji

124036

liczba pracowników w bazie

Oferowane rozwiązania

Bieżący monitoring

Obie strony na bieżąco monitorują zamówienia, obecności pracowników oraz realizację godzin pracy poprzez dostępne panele oraz raporty.

Rozliczenia z agencją nawet 1-go dnia miesiąca

Po potwierdzeniu godzin pracy przez każdą ze stron mogą one zamknąć rozliczenie miesiąca i wygenerować załącznik do faktury - nawet w jeden dzień roboczy!

Elektroniczna ewidencja czasu pracy

Bieżący podgląd do danych o zarejestrowanym czasie pracy, dzięki czemu każda ze stron unika potencjalnych błędów i konieczności ich wyjaśniania przy rozliczeniach.

Bieżący dostęp do informacji o aktualnej obsadzie

Zamawiający w czasie rzeczywistym reagują na braki pracowników zapewniając ciągłość realizacji projektu, co przekłada się na lepsze wyniki oraz szybszy proces.

Kontrola kosztów

Rozliczasz się tylko za rzeczywisty czas przepracowany przez pracowników. Platforma daje obu stronom transparentny wgląd w faktycznie obsadzone godziny.

Działanie zgodnie z przepisami prawa

Platforma czuwa za Ciebie nad limitem czasu pracowników tymczasowych, dzięki czemu nie musisz wyliczać go samodzielnie i masz pewność, że wszystko jest legalne.

Bieżący monitoring

Obie strony na bieżąco monitorują zamówienia, obecności pracowników oraz realizację godzin pracy poprzez dostępne panele oraz raporty.

Elektroniczna ewidencja czasu pracy

Bieżący podgląd do danych o zarejestrowanym czasie pracy, dzięki czemu każda ze stron unika potencjalnych błędów i konieczności ich wyjaśniania przy rozliczeniach.

Bieżący dostęp do informacji o aktualnej obsadzie

Reakcja na na braki pracowników w czasie rzeczywistym, co przekłada się na lepsze wyniki oraz szybszy proces.

Bieżące zatwierdzanie godzin pracy

Potwierdzanie obecności pracowników, bez konieczności czekania do zakończenia miesiąca.

Zapraszając pracownika do korzystania z myJobel.pro, dajesz mu narzędzie, które znacząco zwiększa jego komfort i satysfakcję z pracy. Dzięki aplikacji pracownik zyskuje:

  • elastyczność i kontrolę: możliwość łatwego przeglądania grafiku pracy oraz podglądu wolnych zmian;
  • autonomię: opcję proponowania godzin pracy według własnej dostępności;
  • wygodne narzędzie: rejestrację czasu pracy za pomocą kodu QR lub bezpośrednio w aplikacji;
  • przejrzystość finansową: dostęp do informacji o wysokości wynagrodzenia i możliwości wypłaty w dowolnym momencie;
  • dodatkowe korzyści: możliwość otrzymania dodatkowych profitów za polecenie nowych pracowników.

Wprowadzając myJobel.pro, pokazujesz pracownikom, że ich wygoda, samodzielność i zadowolenie są dla Ciebie ważne. To przekłada się na większe zaangażowanie i lojalność wobec firmy!

myjobel.pro

Zaufali nam:

zamawiający personel
zamawiający personel
zamawiający personel
zamawiający personel
zamawiający personel
zamawiający personel
zamawiający personel
zamawiający personel
zamawiający personel
zamawiający personel
zamawiający personel
zamawiający personel
zamawiający personel
zamawiający personel
zamawiający personel
zamawiający personel
zamawiający personel
zamawiający personel
zamawiający personel
zamawiający personel
zamawiający personel
zamawiający personel
zamawiający personel
zamawiający personel

Sprawdź możliwości Jobel.pro w praktyce - zobacz, jak zmieni się Twój komfort pracy.

Jobel.pro Sp. z o. o. z siedzibą w Krakowie, ul. Czyżówka 14/2.7, 30-526 Kraków, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Krakowa-Śródmieścia w Krakowie, XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 0000920182, NIP: 9452247554, REGON: 389885787, kapitał zakładowy: 100 000,00 PLN.