obowiązujący do 07.11.2023 r.
Wybierz odpowiedni dla Ciebie plan.
Plan abonamentowy | FREE | STANDARD | INDYWIDUALNY |
rozwiązanie dla wszystkich firm chcących ewidencjonować korzystanie z elastycznego zatrudniania | kompletne rozwiązanie do planowania, kontroli i rozliczania elastycznego zatrudniania | rozwiązanie dla dużych przedsiębiorstw i sieci szukających dedykowanego rozwiązania | |
opłata podstawowa za każdego Aktywnego pracownika w miesięcznym okresie rozliczeniowymwysokość opłaty jest zależna od sumy aktywnych pracowników liczonej osobno dla każdego dostawcy |
|||
od 1 do 99 aktywnych pracowników | 0,00 pln |
10,80 pln (0,003 MW) |
ustalana indywidualnie |
od 100 do 499 aktywnych pracowników | 0,00 pln |
9 pln (0,0025 MW) |
ustalana indywidualnie |
od 500 do 999 aktywnych pracowników | 0,00 pln |
7,20 pln (0,002 MW) |
ustalana indywidualnie |
powyżej 999 aktywnych pracowników | 0,00 pln |
ustalana indywidualnie |
ustalana indywidualnie |
opłata dodatkowa za jednostkowe użycie funkcjonalności |
|||
przekazanie klauzuli informacyjnej RODO |
1,80 pln (0,0005 MW) |
1,80 pln (0,0005 MW) |
ustalana indywidualnie |
limity |
|||
limit aktywnych dostawców | bez ograniczeń | bez ograniczeń | bez ograniczeń |
limit aktywnych użytkowników | 5 | bez ograniczeń | bez ograniczeń |
dostępne funkcjonalności |
|||
ewidencja personelu | ustalana indywidualnie | ||
limiter 18/36 | ustalana indywidualnie | ||
obowiązek informacyjny w ramach RODO | ustalana indywidualnie | ||
zapotrzebowania na personel | ustalana indywidualnie | ||
zamówienia personelu | ustalana indywidualnie | ||
elektroniczna ewidencja czasu pracy | ustalana indywidualnie | ||
rozliczenia pomiędzy Dostawcami a Zamawiającymi | ustalana indywidualnie |
Ceny netto. Do podanych cen należy doliczyć podatek VAT 23 %.
Wartości PLN cennika są wartościami indeksowanymi i obowiązują od dnia 1 lipca 2023 r. do dnia wejścia w życie rozporządzenia zmieniającego wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Aktywny pracownik to pracownik, który w okresie rozliczeniowym ma umowę (praca tymczasowa) lub ma okres realizacji usługi (outsorcing) lub ma umowę własną (zatrudnienie własne) lub jest wybrany do realizacji zapotrzebowania lub jest wpisany na zamówienie lub została mu dodana archiwalna umowa albo okres realizacji usługi (na przeszły okres rozliczeniowy).
Dostawca to firma, która dostarcza Aktywnych pracowników w okresie rozliczeniowym: masz z nią aktywną relację na platformie, w ramach której dane pracowników zarejestrowano w dowolnej funkcjonalności platformy (ewidencja personelu, limiter 18/36, zapotrzebowania na personel, zamówienia personelu) oraz sama firma abonenta w przypadku funkcjonalności Zatrudnienie własne.