Coraz więcej pracodawców zdaje sobie sprawę, że o ich konkurencyjności na rynku pracy nie świadczy jedynie wysokość oferowanego przez nich wynagrodzenia czy przyjazne środowisko pracy. Kandydaci zaczynają wymagać również korzystnych benefitów - karta sportowa czy dodatkowa opieka zdrowotna to już niemal standard w wielu branżach.
Rok 2024 to rok nowych benefitów. Również w sektorze pracy tymczasowej, do której przede wszystkim skierowany jest benefit wypłaty w czasie rzeczywistym. Dowiedz się, dlaczego sprawia, że pracownicy czują się bezpieczniej, pracują wydajniej i chętniej zostają w miejscu pracy.
Pobierz mini e-booka i poznaj zalety wypłaty w czasie rzeczywistym i dowiedz się, jak możesz ją wykorzystać w swojej firmie!